南日本造船の人材育成|Education

南日本造船の船づくりの最前線で活躍しているスタッフたちは、
造船に関する専門的な知識を持ち合わせることなく
入社した社員がほとんどです。
入社後少しずつ造船について学び、造船のプロへと成長しています。
広い視野と前向きな好奇心、そしてプロとしての誇りを持って、
モノづくりに取り組んでいける人物を育成します。

  1. 入社〜1週間
  2. 就業規則とコンプライアンス
  3. 社会人基礎教育(社会人としての心構え)
  4. 安全教育(工場見学、危機管理)
  5. 各部署・工場の業務内容について
  6. ISO9001/溶接座学・造船の歴史について
  7. 配属〜OJT研修

配属後、年齢の近い先輩を指導・相談役として新人をサポートし育成していきます。あせらずに、じっくりと仕事を覚えていってください。

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品質管理グループ
新人
染井 俊伸
上司
渡辺 直樹

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船殻設計グループ
新人
小櫻 航介
先輩教育係
松井 正樹

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船装設計グループ
新人
姫嶋 健作
上司
林 一樹